혹시 2023년 달력 확인해 보셨나요? 안타깝지만 올해와 휴일이 동일합니다. 이 글에서는 내년 휴일과 대체 공휴일, 휴가 가면 좋은 날짜를 알려드립니다.
목차
1. 2023년 공휴일, 대체 공휴일 확인
2023년 공휴일 수는 67일입니다. 대체 공휴일은 설날 때 1일 발생됩니다. 2022년과 동일한 공휴일 수입니다. 아래의 표는 공휴일 달력입니다.
| 공휴일 | 날짜 | 요일 |
| 신정 | 1월 1일 | 일요일 |
| 구정(설날) | 1월 21일 ~ 23일 | 토, 일, 월요일 |
| 대체 공휴일 | 1월 24일 | 화요일 |
| 3.1절 | 3월 1일 | 수요일 |
| 어린이 날 | 5월 5일 | 금요일 |
| 석가탄신일 | 5월 27일 | 토요일 |
| 현충일 | 6월 6일 | 화요일 |
| 광복절 | 8월 15일 | 화요일 |
| 추석 | 9월 28일 ~ 30일 | 목, 금, 토요일 |
| 개천절 | 10월 3일 | 화요일 |
| 한글날 | 10월 9일 | 월요일 |
| 기독탄신일 | 12월 25일 | 월요일 |
2. 휴가 가기 좋은 공휴일
아쉽게도 2023년 대체 공휴일 수는 1개밖에 발생되지 않습니다. 그러나 휴가 가기 좋은 공휴일들이 있습니다.
- 5월 1일 : 근로자의 날입니다. 월요일입니다. 다만, 법정 휴일입니다. 기업마다 휴무 여부는 다르겠지만 쉴 수만 있다면 휴가를 계획하기 좋은 일자입니다. 4월 29일부터 토요일이기 때문에 3일 동안 휴가를 갈 수 있습니다.
- 5월 5일 : 어린이날입니다. 금요일입니다. 3일 동안 휴가를 즐길 수 있습니다.
- 6월 6일: 현충일입니다. 화요일입니다. 직장인이 하루만 연차를 사용한다면 무려 4일 동안 휴가를 갈 수 있습니다.
- 8월 15일: 광복절입니다. 화요일입니다. 월요일 연차가 가능하다면 4일 동안 휴가를 즐길 수 있습니다.
- 9월 28일 ~ 10월 3일 : 추석과 개천절 공휴일입니다. 개천절은 화요일입니다. 월요일 연차가 가능하다면 무려 6일 동안 휴가를 갈 수 있습니다. 해외여행도 가능합니다.
- 10월 9일 : 한글날입니다. 월요일입니다. 3일 동안 휴가를 즐길 수 있습니다.
- 12월 25일 : 기독 탄신일입니다. 월요일입니다. 3일 동안 휴가를 즐길 수 있습니다.
적절하게 연차 사용이 가능하다면 3일~6일 까지 휴가를 갈 수 있습니다. 2023년 공휴일 수를 미리 파악해서 휴가 계획을 준비를 하시길 바랍니다.
3. 2023년 달력, 월별 분석
2023년 달력을 월별로 확인해 보겠습니다.
2023년 1월 달력
1월 달력입니다. 아쉽게도 신정은 일요일입니다. 한국 대표 명절인 설날이 1월 21일부터 1월 23일까지입니다. 설날 대체 공휴일도 하루가 발생이 됩니다.
2023년 2월 달력
아쉽게도 2월에는 공휴일이 발생되지 않습니다. 정월대보름은 일요일입니다.
2023년 3월 달력
3월에는 삼일절이 있습니다. 수요일입니다.
2023년 4월 달력
4월 달력입니다. 공휴일은 없습니다. 식목일은 목요일입니다.
2023년 5월 달력
5월 달력입니다. 3일 동안 휴가를 갈 수 있는 공휴일이 2개 있습니다. 근로자의 날(5월 1일)과 어린이날(5월 5일)입니다. 근로자의 날은 기업의 사정에 따라 휴일 유무가 달라지겠지만, 4월 29일부터 3일 동안 쉴 수 있습니다. 어린이날은 금요일입니다. 3일 동안 쉴 수 있습니다. 국내 여행을 고려해도 좋겠습니다.
2023년 6월 달력
6월 달력입니다. 현충일(6월 6일)이 화요일입니다. 월요일 연차 신청이 가능하다면 4일 동안 휴식을 할 수 있는 좋은 기회입니다.
2023년 7월 달력
본격 휴가 시즌인 7월은 공휴일은 없습니다. 제헌절(7월 17일)은 국경일이지만 공휴일은 아닙니다.
2023년 8월 달력
8월 달력입니다. 광복절(8월 15일)은 화요일입니다. 직장인 연차 사용 가능하다면 4일 휴식을 할 수 있습니다. 태풍이 시작되는 시기이기도 합니다. 여행 계획 시 참고 바랍니다.
2023년 9월 달력
9월 달력입니다. 추석이 9월 28일부터 9월 30일까지입니다. 10월의 개천절과 잘 조합한다면 무려 6일 동안 휴가 가능합니다. 해외여행을 계획하는 분들이라면 좋은 기회입니다.
2023년 10월 달력
10월 달력입니다. 개천절(10월 3일)이 화요일입니다. 월요일 연차 사용이 가능하다면 6일 동안 휴식이 가능합니다. 한글날(10월 9일)은 월요일입니다. 3일 동안 휴식이 가능합니다.
2023년 11월 달력
11월 달력입니다. 11월은 공휴일 수가 없습니다.
2023년 12월 달력
12월 달력입니다. 성탄절(12월 25일)은 월요일입니다. 3일 동안 휴식이 가능합니다.
2023년 달력을 확인해 보았습니다. 직장인이라면 연차 활용이 중요하겠습니다. 적절하게 활용을 한다면 알차게 휴가를 보낼 수 있습니다. 다음은 공휴일들은 어떻게 선정이 되는지 알아보겠습니다.
4. 대체 공휴일을 어떻게 정해질까?
- 국경일: 나라의 경사스러운 날을 기념하기 위하여 법률로써 지정한 날입니다. 3.1절(3월 1일), 제헌절(7월 17일), 광복절(8월 15일), 개천절(10월 3일), 한글날(10월 9일)입니다. 제헌절은 공휴일이 아닙니다.
- 법정 공휴일: 대통령령인 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’에 의해 규정된 날을 의미합니다. 공휴일의 구성은 일요일, 구정(1월 1일), 설날(음력 12월 말일, 1월 1일, 1월 2일), 3.1절(3월 1일), 석가탄신일(음력 4월 5일), 어린이날(5월 5일), 현충일(6월 6일), 광복절(8월 15일), 추석(음력 8월 14일, 15일, 16일), 개천절(10월 3일), 한글날(10월 9일), 기독 탄신일(12월 25일), 선거일, 기타 정부에서 수시 지정하는 날입니다.
- 대체 공휴일: 설날, 추석, 어린이날 중 토요일이나 일요일에 겹칠 경우 다음 첫 번째 비공휴일을 공휴일로 대체하는 것이 ‘대체 공휴일’입니다. 2023년 달력을 확인해 보면 설날에 하루 발생합니다. 주의할 점은 기업이 쉬는 날로 정해져 있는 것은 아닙니다. 근로자의 휴일이 되는 것은 아니기 때문에 출근하는 회사도 있습니다.
- 근로자의 날: 근로자의 날은 법정 휴일입니다. 법정 공휴일과 비슷하지만 다릅니다. 법정 휴일은 근로기준법에 의해 보장되는 휴일입니다. 토요일과 비슷한 유급 휴일입니다. 회사 사정에 따라 정하는 것입니다. 다만, 근무를 한다면 근로자에게 휴일 근로 수당을 추가로 지급해야 합니다.